Chez TiCO, nous sommes experts en conduite du changement. Notre approche innovante permet d’orchestrer le changement en impliquant activement toutes les parties prenantes. En combinant design thinking et intelligence collaborative, nous assurons une conduite du changement efficace, menant à une transformation profonde et durable de votre organisation.
Nous débutons par une phase d'immersion au cœur de votre organisation. À travers des interviews approfondies et des expériences "vie ma vie", nous captons les réalités du terrain et identifions les leviers de changement les plus pertinents.
En impliquant les parties prenantes clés, nous co-construisons une feuille de route du changement. Cette approche garantit l'adhésion et l'engagement de tous dans la définition des priorités et des actions à mener.
Sur la base des priorités définies, nous développons des plans d'actions détaillés et réalistes. Chaque plan est conçu pour être à la fois ambitieux et atteignable, en tenant compte des spécificités de votre organisation.
Nous mettons en place un système de suivi participatif, permettant à chacun de contribuer à l'évaluation et à l'ajustement continu du processus de changement. Cette approche favorise la responsabilisation et l'engagement durable de tous les acteurs.
<aside> Notre approche de conduite du changement assure non seulement une transformation efficace de votre organisation, mais cultive également une culture d'adaptabilité et d'amélioration continue, essentielle dans un environnement en constante évolution.
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7 rue Louise Weiss
44200 Nantes
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